Amabilidad:  Tenemos una actitud complaciente, cortes, afectuosa y sencilla en la realización de nuestras labores diarias, hacia los compañeros y la comunidad.

Calidad:  Hacemos el trabajo bien desde el principio, damos lo mejor de nosotros y buscamos siempre soluciones simples y efectivas.

Honestidad:  Vivimos congruentemente, pensando, actuando con justicia, verdad y confidencialidad, reconociendo las capacidades y limitaciones propias y ajenas utilizando correctamente los recursos de la empresa.

Integralidad:  Somos parte de un todo, trabajamos por el conocimiento de la empresa y la difusión de sus procesos, en donde las dependencias interactúan con las demás, funcionando armónicamente.

Liderazgo:  Tenemos la capacidad de iniciar, guiar, dirigir y organizar actividades que promuevan la consecución de objetivos individuales y colectivos.


Participación:  Actuamos en conjunto en el desarrollo institucional, buscando el bienestar integral de todos los individuos y sus familias, trabajando juntos en la construcción colectiva para el logro de los objetivos institucionales.

Sentido de Pertenencia:  Amamos nuestra empresa, lo que hacemos en ella y participamos activamente en el crecimiento de la misma.

Tolerancia:  Respetamos, consideramos y comprendemos las opiniones y prácticas de todas las personas, sin perder la calma y aceptando la diferencia.

Trabajo en Equipo:  Unimos talentos y esfuerzos para el logro de objetivos comunes, escuchamos a todos con atención, valoramos la diversidad de opiniones y mantenemos relaciones de confianza.